獵頭職位/Position Type
東莞 某中醫(yī)藥公司 總經(jīng)理 50-80萬
來源：1藥才獵頭公司瀏覽：2015次發(fā)布時間：2019-08-08
職位描述
一、崗位職責(zé)：
1、落實董事會工作目標(biāo)，定期向董事長匯報工作進(jìn)度，負(fù)責(zé)公司的發(fā)展方向、戰(zhàn)略思路及實現(xiàn)路徑、運(yùn)營模式及體系架構(gòu)的規(guī)劃完善工作，全面主導(dǎo)公司各項工作；
2、主導(dǎo)公司產(chǎn)品線上線下運(yùn)營模式的整合，實現(xiàn)線上線下會員與資源共享，建立線上線下互動模式；
3、進(jìn)行雷火灸產(chǎn)業(yè)市場分析與開發(fā)，制定雷火灸產(chǎn)業(yè)長期、中期、短期的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)；
4、制定公司的年度發(fā)展目標(biāo)和具體經(jīng)營計劃，并對線上線下項目的運(yùn)營過程進(jìn)行控制；
5、全面主持公司產(chǎn)品各模塊的籌建工作，包括市場開發(fā)與品牌建設(shè)、運(yùn)營體系建設(shè)、隊伍建設(shè)等方面；
6、把控公司產(chǎn)品線上部分的研發(fā)進(jìn)度與體系搭建；
7、指導(dǎo)公司產(chǎn)品線下各模塊的功能布局等前期籌建工作，以及后期的線下自主產(chǎn)品研發(fā)工作；
8、研究雷火灸產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化，建立相關(guān)制度、流程，建立良好的公司文化體系；
9、進(jìn)行公司線下項目的日常管理和業(yè)務(wù)活動，提升團(tuán)隊核心業(yè)務(wù)能力。
10、協(xié)助董事長開展外務(wù)工作，完成董事長交代的臨時工作任務(wù)。
二、任職資格：
1、年齡在35-50歲；
2、本科以上學(xué)歷，管理學(xué)、醫(yī)療、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)教育背景，對國內(nèi)外大健康產(chǎn)業(yè)項目都有較深入研究，有國際養(yǎng)生或大健康產(chǎn)業(yè)前沿技術(shù)或運(yùn)營模式相關(guān)知識；
3、有互聯(lián)網(wǎng)思維，懂互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營模式；
4、10年以上大健康產(chǎn)業(yè)（養(yǎng)生、醫(yī)療等）相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上全面管理經(jīng)驗；
5、較強(qiáng)的工作計劃及目標(biāo)擬定、執(zhí)行能力，較強(qiáng)的溝通技巧，組織協(xié)調(diào)能力；精通項目管理，并有獨立實施項目管理操作的成功經(jīng)驗；熟悉行業(yè)動態(tài)及運(yùn)營發(fā)展趨勢；
6、有大健康產(chǎn)業(yè)的項目經(jīng)歷，熟悉醫(yī)療與養(yǎng)生結(jié)合的前沿模式經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
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