10月15日訊15日上午，2019黃元御中醫(yī)藥文化節(jié)新聞發(fā)布會(huì)舉行，針對(duì)記者提出的中醫(yī)藥人才引進(jìn)問(wèn)題，濰坊市衛(wèi)健委副主任王鴻勇做出解答。

王鴻勇表示，今年，濰坊市著力加強(qiáng)中醫(yī)藥人才隊(duì)伍建設(shè)，在引進(jìn)中醫(yī)藥人才方面采取了多項(xiàng)措施，對(duì)第一批“師帶徒”項(xiàng)目工程跟師人員進(jìn)行出師考核，繼續(xù)實(shí)施“經(jīng)典中醫(yī)杰出人才培養(yǎng)工程”，近期開(kāi)班培訓(xùn)。

上報(bào)41項(xiàng)山東省中醫(yī)藥科技發(fā)展計(jì)劃項(xiàng)目，開(kāi)展“濰坊市老中醫(yī)”、中醫(yī)優(yōu)秀學(xué)科帶頭人和學(xué)科骨干申報(bào)工作，特別是出臺(tái)了《關(guān)于推進(jìn)中醫(yī)藥人才隊(duì)伍高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》。

更大力度引育高端中醫(yī)藥人才，對(duì)全職引進(jìn)的引育的頂尖人才（A 類(lèi)）、領(lǐng)軍人才（B 類(lèi)）、高端人才（C 類(lèi)），每年分別給予最高100萬(wàn)元、80萬(wàn)元、60萬(wàn)元的薪酬補(bǔ)助，柔性引進(jìn)的每年分別給予最高50萬(wàn)元、40萬(wàn)元、30萬(wàn)元的薪酬補(bǔ)助。

更大力度提升中醫(yī)藥人才工程，依托國(guó)家級(jí)和省級(jí)、市級(jí)重點(diǎn)人才工程，凡入選市級(jí)以上重點(diǎn)人才工程的，均配套資助100萬(wàn)元。

更大力度搭建中醫(yī)藥人才創(chuàng)新平臺(tái)，建設(shè)國(guó)家級(jí)、省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、區(qū)域診療中心、質(zhì)控中心等科技創(chuàng)新平臺(tái)，以及院士工作站、博士后科研工作站、名中醫(yī)藥專(zhuān)家傳承工作室等。對(duì)中醫(yī)藥領(lǐng)域博士后、博士、碩士研究人員，按月給予生活補(bǔ)助。實(shí)施“杏林”人才十百千梯次培養(yǎng)計(jì)劃，傳承發(fā)展中醫(yī)藥理論、臨床技術(shù)、科研創(chuàng)新。通過(guò)落實(shí)科研經(jīng)費(fèi)，激發(fā)中醫(yī)藥人才創(chuàng)新活力。放開(kāi)放活市屬公立醫(yī)院用人自主權(quán)，緩解高層次急需緊缺人才需求壓力。（齊魯網(wǎng)·閃電新聞濰坊）